360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工,但一定要给员工好的经济回报”,这话的悖论在哪儿? 就一点:一家企业有什么资格要求员工不为个人发展而只靠使命感支撑呢?每个人都希望做既有意义、又有情怀的工作,但前提是有合理回报,马云早年确实忽悠了一些人拿很少的钱跟他一起创业,但那是有缜密的商业规划和远期财富故事做背书的,我不认为其中有人是纯粹被忽悠过去的。
而2016年的《驴得水》票房达到1.73亿元,收益近5000万元。为什么一向低调的李彦宏愿意参加真人秀了? 过去一年,对李彦宏以及百度而言,可谓是多事之秋,互联网巨头的形象也遭受前所未有的重创,危机四伏。
这一点在网络大电影和网剧的制作方面体现得尤为明显。因此,作为独立制作公司,谁有能力开发和制作出符合网络受众习惯并可以直接拉动网络付费的内容,谁就有机会在视频网站的鼎力支持下快速做大。道理很简单,一场路演活动放在北京或上海可能稀松平常,但在那些不常能够见到明星的城市,往往能够形成全城轰动的新闻事件。
不过,这些公司更在乎的,是从院线入手,建立起贯通上下游的电影公司。为什么后发优势在如今变得越来越明显? 简单来说,经验不够用了。
娱乐资本三段论 大佬都被闪了腰 文娱产业是座大金矿,但具体怎么玩?从影视行业这个典型观察切口,足可窥见冰火两重天的生态。
在这个阶段,内容制造者的理念不再是做一个不着痕迹的广告,而是做一个明目张胆的广告,大张旗鼓地告诉消费者“这是广告”,但是我确保“这个广告很好看”。但事实上品牌时刻保持这种创新和酷的感觉也非常重要,与产品一样,这也是“品牌整体体验”的一部分,是用户“认知”品牌的重要组成。
TOP5:滴滴顺风车联合彩虹合唱团推出《春节自救指南:回家篇》 吴声(场景实验室创始人):滴滴顺风车联合上海彩虹室内合唱团打造跨界作品《春节自救指南——回家篇》,是对“场景流”这一新物种关键词的最好示例。 案例:卫龙辣条致敬苹果风 李三水:卫龙辣条的正经式逆袭。
一个案例成功与否的标志就是你的受众是否愿意帮你去自发传播,Keep这次做的非常棒,让每个用户都成为了自己的传播渠道。 CalvinChan(AdMasterCOO):成功地紧贴时事,最大化的激活用户的互动,以及为App制造声量。
&rdq
3.提供免运费 研究发现运费在网上购物过程中起到不小的作用。仰仗东北人的彪悍,加上连唬带蒙,一介书生的王功权竟然很快搞定了300亩地拆迁。第二天一早,那位创始人痛快在协议上签了字。村旁50米,一条小河静静流淌上百年。这位老兄也因此名声大震“成为吉林省省委、省政府主动辞职第一人”。这次,他是想搞一个将文人、学者、艺术家和有钱有闲的富人阶层连接起来的平台“让中国的富人受些文化熏陶”。 结果,那位创始人拉着王功权的手就不撒开,两个人在马路牙子上又谈了一个多小时“早遇到您我就不用这么痛苦了”。王功权是法人代表兼总经理,冯仑和刘军是副董事长。 好在从1976年开始恢复高考,4年后的王功权一举从公主岭一中考入了吉林工大。”不过,据说80%的企业还没有等到三个月就歇菜了。 此后的故事,大伙都知道了。